Modul Personalzeiterfassung

 
Die mmOrthosoft® Personalzeiterfassung kann an jedem Arbeitsplatz aufgerufen werden:

Optimalerweise kann die Personalzeiterfassung durch einen "Touch Screen" am Personaleingang ergänzt werden:

Alternativ gibt es auch ein WEB-Modul fürs Smartphone für den mobilen Einsatz:

Desweiteren stehen diverse Auswertungen zur Verfügung. Wir bieten jedoch nicht die Funktionalität einer vollständigen Personalzeiterfassung mit Personalbuchhaltung sondern erfassen im wesentlichen typische Zeiten zur besseren Übersicht im Betriebsablauf.

Wichtiger Hinweis:
In Deutschland besteht für Betriebe, in denen ein Betriebsrat existiert, nach dem Betriebsverfassungsgesetzes ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats gemäß § 87 Abs. 1 Satz 6 bei der Einführung einer Personalzeiterfassung. In diesem Paragraphen ist die "Einführung und Anwendung von technischen Einrichtungen, die dazu bestimmt sind, das Verhalten oder die Leistung der Arbeitnehmer zu überwachen" als mitbestimmungspflichtig geregelt

Neue EU Pflicht zur Personalzeiterfassung ab 2020 / 2021 / 2022:
Unter der Pflicht zur Personalzeiterfassung versteht man eine verpflichtende, strukturierte Erfassung aller anfallenden Arbeitszeiten, inklusive der Pausenzeiten und Mehrarbeit (auch Überstunden genannt). Soll ab 2020 kommen. Mit dem Modul Personalzeiterfassung sind Sie gewappnet.Unternehmen sind verpflichtet, anhand von Arbeitszeiterfassungsystemen die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu protokollieren. Nur so könne die Wirksamkeit des Unionsrechts garantiert werden, entschied der EuGH.

Mit Urteil vom 14. Mai 2019 (C-55/18) hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschieden, dass die Mitgliedstaaten Arbeitgeber dazu verpflichten müssen, ein System einzurichten, mit dem die tägliche Arbeitszeit der Mitarbeiter gemessen werden kann. Die Mitgliedstaaten müssen alle erforderlichen Maßnahmen treffen, dass den Arbeitnehmern die täglichen und wöchentlichen Mindestruhezeiten und die Obergrenze für die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit der Arbeitszeitrichtlinie tatsächlich zugutekommen. Nur so könne der durch die EU-Grundrechtecharta und die Arbeitszeitrichtlinie bezweckte Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer tatsächlich einer Kontrolle durch Behörden und Gerichte zugeführt werden.

Funktionen im Modul enthalten:

Kostenpflichtige Erweiterungsmodule:

Verfügbare Handbücher, Seminare und Videos:

Zum Thema Programm Modul "Personalzeiterfassung"